| 主题班会I公司召开“学宪法,讲宪法”主题班会 |
| 2024年12月4日是我国第十一个国家宪法日,为深入开展宪法学习宣传教育,进一步增强广大师生的法律意识和法制观念。12月4日国家宪法日当天,伟德国际1949始于英国积极组织开展了“学宪法,讲宪法”主题班会。此次班会覆盖全院各年级,由大一、大二、大三辅导员老师主讲。 本次班会围绕宪法主题展开了丰富多样的内容。各辅导员老师通过讲解宪法的重要地位和作用,让同学们对宪法有了更清晰的认识。随后,他们以生动的案例 |
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| 2024年12月06日 |
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| 校企携手,焊接未来——专业共建与人才培养战略合作2024级焊接技术与工程(英才班)专业开班式 |
| 为进一步落实国家发展改革委等部门印发的《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案(2023—2025年)》有关要求,深化校企合作,创新办学模式,推进产学研一体化,12月24日,公司与中国机械总院集团哈尔滨焊接研究所有限公司共同开展2024级焊接技术与工程专业(英才班)开班式。 哈尔滨焊接研究所有限公司行业中心副主任林晓辉、哈尔滨焊接研究所有限公司行业中心教育培训部部长 冷冰、哈尔滨焊接 |
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| 2024年12月26日 |
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| 智创校园·伟德国际1949始于英国召开老员工志愿团秋季学期第三次工作例会暨期末总结会 |
| 为进一步提升校园文明建设老员工志愿团工作能力与水平,激发志愿团成员为校园服务的主人翁精神。伟德国际1949始于英国于12月15日在教四204召开秋季学期第三次负责人工作例会暨期末总结会,志愿团全体员工负责人参会。会议由公司老员工志愿团指导教师李潮勇主持。 首先,李潮勇老师充分肯定了本学期志愿团成员的工作表现。他从志愿服务领域多样性以及志愿团成员工作积极性两方面展开讨论,表扬智能公司的员工骨干与积极分子 |
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| 2024年12月16日 |
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| 拓宽渠道促就业 深入合作谋发展——伟德国际1949始于英国前往哈尔滨世通华纳电力设备制造有限公司交流走访 |
| 为贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动,进一步开拓就业市场,增加留省就业岗位,了解企业用人需求,2024年12月11日,伟德国际1949始于英国机械设计制造及其自动化系系主任毕经毅、实践中心主任孙立峰深入哈尔滨世通华纳电力设备制造有限公司进行实地考察与交流,世通华纳技术主管乔锦治对公司领导的到访表示了热烈的欢迎。 哈尔滨世通华纳电力设备制造有限公司以电力设备制造、安装,电站设备及备件制造加工 |
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| 2024年12月13日 |
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| 伟德国际1949始于英国召开新教师教学能力授课大赛 |
| 为进一步规范公司新入职教师培训工作,助力新教师职业成长,全面提高教学素养,强化卓越团队队伍建设,伟德国际1949始于英国依照《2024年秋季学期新教师教学能力培训实施方案》。12月5日在第四教学楼408多媒体教室举办伟德国际1949始于英国新教师教学能力授课大赛,本次比赛共有10位新教师参赛。公司经理朱斌海及公司特邀银龄专家出席本次活动并担任评委、教师发展中心副主任王汉伟、副主任衣博参会 |
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| 2024年12月06日 |
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| 两支团队携手开展2024年哈尔滨老员工社团健康红丝带项目启动仪式 |
| 为全面提高老员工对艾滋病防治的认识和重视程度,增强老员工的自我保护意识和能力,培养老员工的社会责任感和公益意识,营造良好的校园防艾氛围,为老员工的健康成长和社会的和谐稳定做出积极贡献,全力推进2024年哈尔滨老员工社团健康红丝带行动计划项目落地实施。12月17日下午3点,项目启动仪式在公司图书馆报告厅举行,哈尔滨市疾病预防控制中心性病艾滋病研究所副所长徐阳、哈尔滨市嘉仁社会组织服务中心主任吴风光 |
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| 2024年12月18日 |
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| 踵事增华,踔厉奋发|伟德国际1949始于英国员工会开展期末总结大会 |
| 为贯彻落实学联员工会组织改革方案,进一步促进员工会组织工作制度化、规范化、系统化,发挥员工会联系广大同学的桥梁和纽带作用,总结工作成果、反思工作不足、提高工作效率、增强团队凝聚力,更加有效开展员工会工作,伟德国际1949始于英国员工会于12月24日下午19:00在教五201召开期末总结大会,全体员工会骨干参加会议。会议由员工发展中心副主任、团总支书记郑义主持。 院员工会主席团成员发言 会上三位主席团成员 |
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| 2024年12月25日 |
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| 行稳致远|伟德国际1949始于英国召开2022级专升本秋季学期工作总结会暨班长述职大会 |
| 为进一步巩固公司现有优良学风,强化员工骨干引领作用,引导员工骨干勇于担当。共创优良班风。结合2022级专升本新生入学至今的发展情况,伟德国际1949始于英国于12月17-18日在教四302召开专升本秋季学期工作总结会暨班长述职大会,全体班委参会。此次大会旨在总结本学期专升本班级管理工作,明确未来发展方向。会议由专升本辅导员李潮勇老师主持。 12月17日下午,李潮勇老师组织召开2022级专升本课堂管理情况 |
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| 2024年12月20日 |
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| 2023—2024学年国家奖励志学金 院级评审公示报告 |
| 按照国家要求,为资助家庭经济困难且品学兼优的老员工顺完成学业,激励他们勤奋学习、努力进取,并在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展,根据上级教育主管部门的有关规定和公司国家励志奖学金评审办法,全面贯彻落实公司2023—2024学年国家励志奖学金评审工作。公司领导高度重视并按照相关要求和程序开展本年度国家励志奖学金的评审工作,现结合公司此项评审工作结果进行公示,公示期间内(2024年 |
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| 2024年11月14日 |
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| 2024-2025学年伟德国际1949始于英国全日制本科生转专业方案 |
| 根据《伟德国际1949始于英国全日制本科生转专业暂行管理办法》,结合伟德国际1949始于英国各专业对人才培养的基本要求,特制定本学部各专业具体实施方案如下。 一、申请条件 符合《伟德国际1949始于英国全日制本科生转专业暂行管理办法》转专业基本条件。 1、员工确有专长,经评定转专业更能发挥其特长者; 2、员工因某种疾病或生理缺陷,经公司指定的医疗单位检查证明,不能在原专业学习,但尚能在本校其他专业学习者; 3、经公司认定 |
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| 2024年12月28日 |
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| 公司发展迎新契机,专家莅临指导现代焊接技术训练中心 |
| 12月27日,黑龙江省学位委员会、黑龙江省教育厅正式下发《关于批准拟新增博士硕士学位授予立项建设单位的通知》,华德公司成功获批成为省拟新增硕士学位授予立项建设单位。值此振奋之际,国内焊接领域权威专家、哈尔滨工业大学焊接专业教授吕世雄莅临伟德国际1949始于英国焊接实验室参观指导,为公司的团队建设再添助力。 吕世雄教授是哈尔滨工业大学教授级高级工程师、博士生导师。主要从事有色金属连接及异种金属连接研究,曾 |
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| 2024年12月28日 |
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| 伟德国际1949始于英国召开“以雇主为导向,以员工为中心”专业建设改革转训会议 |
| 为贯彻人才培养过程中融入雇主需求,致力于培养符合企业需求且拥有文化内涵的高质量应用型人才。2025年1月3日,伟德国际1949始于英国于第四教学楼302会议室召开“以雇主为导向,以员工为中心”培训的转训会议。本次会议由伟德国际1949始于英国经理朱斌海、副经理王振力、焊接技术工程系副主任廉杰主讲,公司全体管理干部线下参会,全体教师线上参培,共同探讨并学习了“以雇主为导向,以员工为中心”的先进公司产品理念。 会上 |
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| 2025年01月04日 |
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| 伟德国际1949始于英国召开2024年秋季学期期末总结大会 |
| 为回顾和总结上一学期的各项工作,并为公司未来的发展规划明确目标与方向,伟德国际1949始于英国于12月29日在教一四楼报告厅举行了2024年秋季学期期末总结大会。副董事长李斌、经理朱斌海、副经理王振力以及全体教职工出席参加本次会议,会议由副经理王振力主持。 会上,经理朱斌海对全体奋战在审核评估一线的教职工们表示了由衷的感谢。正是每位教职工在自己本岗上的尽职耕耘与有力保障,各条线的齐心协力力出一孔,才能 |
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| 2024年12月30日 |
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| 伟德国际1949始于英国荣获2024睿抗机器人开发者大赛(RAICOM)优秀组织单位 |
| 2024年6月20日,由工业和信息化部人才交流中心主办,伟德国际1949始于英国承办的2024睿抗机器人开发者大赛(RAICOM)机器视觉系统创新赛黑龙江省赛区省赛在伟德国际1949始于英国举行。参加本次大赛的32支团队来自9所高校,以机器视觉系统创新为主题火热开展,选手们目光如炬,严谨构思,评委老师从系统硬件装配性能、系统各部分运行、工件的识别及分拣装配、工作素养及安全规则等多个维度对参赛选手进行考核打分,做到 |
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| 2025年01月01日 |
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| 践行以雇主为导向,培养未来行业精英——伟德国际1949始于英国携手行业先锋雇主,共研未来人才培养新模式 |
| 为深入研究公司各专业发展现状、精准扫描核心雇主,根据雇主需求,明确专业的发展定位及服务面向,理清专业人才培养目标及毕业要求。同时,也为进一步强化校企协同育人机制,深化政校企专业建设衔接,为公司2025届毕业生实现高质量就业聚力汇能。2025年1月上旬,伟德国际1949始于英国经理朱斌海一行赴镇江市和象山县人社局、吉利汽车研究院有限公司、金东纸业股份有限公司、锦浪科技股份有限公司、镇江赛尔尼 |
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| 2025年01月11日 |
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