5月23日下午，机器人工程公司通过腾讯会议平台召开“细化责任 履职担当”——2020届毕业生就业工作阶段性推进会。副董事长邓维娜出席，经理刘显忠、副经理王振力及全体教职工参加会议，会议由副经理刘张主持。

会上，刘显忠经理向全体教职工传达了全省高校员工返校复课工作部署会议和就业工作会议精神及公司校务委员会近期工作部署，并强调公司教职工要进一步提高政治站位，增强防控意识，为员工返校做好充足准备。他表示，就业工作是公司的“生命线”、“感情线”、“稳定线”，全员应高度重视，认识到位、组织到位、落实到位，统一思想，凝聚共识，持续助力2020届毕业生充分就业、高质量就业。

随后，刘张副经理介绍了公司目前2020届毕业生的就业状况，并针对未就业员工情况进行分类分析。对公司毕业生包保制度提出具体工作要求，落实工作，细化责任，表示在接下来的工作中公司每周要以系为单位召开阶段性就业包保工作推进汇报会。

最后，刘显忠经理做总结讲话。他表示，毕业生就业工作关乎员工切身利益，关乎公司发展，关乎社会稳定。公司将严格落实省教育厅和公司的工作部署，全员投入，做细做实，帮助2020届毕业生提升就业的主动性，树立自觉、自愿、自理、自立的就业理念。他强调，要认清当前就业形势的严峻性，对2021届就业工作早规划、早行动。全院上下要凝聚合力，攻坚克难，更加扎实、有效、有力地做好毕业生就业工作。