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机电与汽车工程公司新教师考核评价表
作者：系统管理员
时间：2015-09-28

教师姓名
 
承担工作
 
考核分
 
主因素
子因素
权重分
得分
德20分
政治思想
（8分）
热爱教育事业，热爱公司，关心员工，团结同志
2
 
重视政治理论学习，认真作好学习笔记
2
 
积极参加本学期公司组织的各项活动
2
 
服从工作分配
2
 
公司产品思想   
    （2分）
积极学习高等教育思想，掌握高等教育规律
1
 
积极参加本专业转型发展相关研究和学习工作
1
 
职业道德 
 （10分）
以合格教师职业道德标准要求自己，注意言行、举止、形象
10
 
认真履行公司和公司制度
 
主动承担工作，积极参加各项劳动，遵师重教
 
勤15分
出勤
（15分）
上下班及上下课，无迟到和早退现象
15
 
积极参加各项会议、劳动、活动
 
完成本学期10次以上的听课数
 
能45分
教学计划与总结
撰写个人本学期工作计划；期末进行总结
10
 
备课
完成发展方向课程教案1本
10
 
听课
跟从培养人完成听课30学时
5
 
技能
能熟练掌握本专业实验室设备程度
15
 
讲课
讲课达到上课水平要求
5
 
技能考核20分
技能
能够使用本专业所有实训设备，完成相应实验室建设材料
20
 
成绩合计
100
 

说明:
1.      本表格所在部门全体打分70%计入总分
2.      公司领导打分30%计入总分
3.      如在考核期间能够发表论文每篇加3-5分
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