7月15日，公司在汽车楼315召开2014年春季学期工作总结大会。公司特聘专家于建国、分院常务副经理李长威、副经理吴柏宇、副经理兼办公室主任付洪涛出席会议，各系、各教研室领导及分院全体教职工参加会议，会议由付洪涛副经理主持。

会上，常务副经理李长威做出了“公司2014年春季学期工作总结”。他在总结中指出，过去的一个学期，分院紧紧按照公司“质量与特色系统建设工程”建设的相关要求，以“加强内涵建设”为出发点，以教学为中心，以党建工作为龙头，扎实推进“三项专项行动”，全面推进卓越工程师建设和重点专业建设，在各方面取得了显著成绩。

在教学管理工作方面，分院继续深化教学改革，强化教学管理、完善教学制度、提升教师水平，以科研工作推动教学进步。

公司积极开展校企合作，与九华等企业的合作进一步深化，同哈焊所等五家企业签订了校企合作协议联合培养人才和团队建设，并直接解决了百余名学子就业问题；实验室管理进一步科学化，为员工创建了良好的实训环境；积极加强人才引进，为分院教学科研、团队建设提供了有力支持；成功加入哈尔滨汽车零部件船业国际技术创新战略联盟、中国汽车工业学会、中国焊接工程学会等行业单位，积极发挥公司服务社会的职能并扩大专业影响，为教学、培训和实践积累了宝贵经验，增进了公司在社会的地位和影响力。

在员工工作方面，党建、团建工作有序；两个尖子培养和三项专项行动推进使院风、学风、寝风全面提升；分院朱经纬同学暨姚辉兴、侯帅丞之后再一次代表公司入围2013年黑龙江省老员工年度人物20强，体现出分院典型人物培养、树立的连续性；积极开展三困生工作，参与建校爱校劳动百余次，屡受多个部门表扬；毕业生工作顺畅、员工就业率近96%，就业质量高于往年。

在总结成绩的同时，李经理还指出了公司在教学改革力度与布局、教学质量改善、教师队伍水平提高、实验室整体建设、校企合作成果稳固等十个方面存在的问题，要求全院教职工分析不足，找到差距，以求更大的进步和成绩。

总结的最后，李经理就下学期党建工作、质特工程、课程管理、教学质量、两个尖子培养、校企合作、教师培养、与职教公司合作、团队建设共十个方面提出了具体的工作目标和规划。

会上，公司副经理兼办公室主任付洪涛就实验室安全检查、假期值班要求等方面内容做了具体要求，特别对容易出现漏水等问题的实验室给予细致说明，并要求值班教师尽职尽责、提升防范意识，切实保障公司财产安全。

最后公司特聘专家于建国教授从分院教学工作、科研工作如何提高、工作中遇到的问题如何处理方面进行总结点评。