9月22日,公司在第四教学楼224会议室召开2015年新入职教师首次会议,公司经理于建国、常务副经理李长威出席会议并讲话,公司全体2015年新入职教师参加会议。
李长威副经理对新入职教师提出考核要求,通过考核评价表、本学期的工作表现、同事、公司联评打分,实行末位淘汰制度。李长威经理从师德师风、职业道德、循规守矩、提高能力等方面对新入职教师提出要求。
于建国经理做总结讲话,他指出,新入职的教师要端正工作态度,在领导和老同志的培养、引导和帮助下完成本职工作;要珍惜工作,爱岗敬业,努力通过学期末考评;要善于沟通、交流,相互学习,取长补短,共同为公司发展献计献策。