为深入贯彻落实公司“三全育人”工作部署，机电公司紧紧围绕立德树人根本任务，助力员工成长成才取得实效,12月20日在腾讯会议召开机电与材料工程公司“三全育人”工作推进会，董事长助理兼机电与材料工程公司经理李长威、公司党总支书记王郁黎及全体教职工参加会议，会议由公司办公室副主任兼团总支书记杨志承主持。

在疫情防控期间，机电公司各级领导、全体教职工全面落实疫情防控工作要求，自觉把疫情防控作为重大政治任务，在公司大思政育人格局下，深入落实辅导员+责任班导师“双覆盖”模式，扎实推进疫情防控期间“三全育人”工作，多措并举开展疫情防控期间公司各项育人工作，推动立德树人与疫情防控工作深度融合，机电公司全体教职工积极行动，扎实工作，用爱心呵护员工安全，用责任心提升员工安全意识，通过多角度、多渠道、多种方式的教育工作，初步达到了预期效果。公司各系主任、教师代表做经验交流分享。

机电公司党总支书记王郁黎对做好“三全育人”工作提出三点要求：一是思想认识再提高。二是党建引领再加强，树立信心，坚定信念，凝聚力量，结合《疫情防控期间机电与材料工程公司“三全育人”责任制分工方案》，将思想政治工作融入到公司产品全过程，落实到每一名党员干部和教职员工职责规范之中。三是工作落实再提速。要创新思维、创新方法，及时总结鲜活事例进行凝练、提升、推广，积极构建公司“三全育人”工作新格局。

董事长助理兼机电公司经理李长威总结指出，一是要围绕立德树人根本任务，关心关注员工，持续做好三全育人工作。二是全面统筹，构建“大思政”格局，提升公司教师德育意识、教学水平和课程思政教学能力。三是持续巩固深化公司“三全育人”工作取得的成效，确定时间表和路线图，落实包保责任，强化责任担当，努力补齐工作短板和弱项，形成具有公司特色、有代表性的“三全育人”工作成果，夯实育人基础，丰富育人内涵，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。